Remunerazione delle idee, incontri programmati e comunicazione interna, condivisione e team building: azioni che hanno la finalità di incentivare la crescita professionale all'interno delle aziende e il benessere dei collaboratori. Questi gli obiettivi che IVSI, Istituto Valorizzazione Salumi Italiani, ha promosso nell'ultimo incontro di formazione cui il team Mottolini ha partecipato.
Ma non solo: il progetto IVSI prevede la formazione continua nelle aziende, attraverso corsi sia professionali sia legati allo sviluppo della persona, con tematiche riguardanti l'inclusione, l'antidiscriminazione e la sostenibilità, con l'intento di sviluppare armonia e solidarietà nei luoghi di lavoro.
In Mottolini abbiamo deciso di aderire al percorso di formazione promosso da IVSI e, tra i diversi SDG (i Sustainable Development Goals, i 17 obiettivi per uno sviluppo sostenibile contenuti nella Nuova Agenda 2030) ci sentiamo particolarmente sensibili e pronti a fare del nostro meglio per raggiungere gli scopi del n°8, ovvero quello legato alla crescita professionale ed il benessere dei collaboratori.
Un impegno importante, che mira a valorizzare i lavoratori dell'area geografica in cui sorge la nostra azienda, promuovere rapporti con le istituzioni scolastiche per favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e introdurre un programma di welfare per i nostri collaboratori.
